· ERNESTO SCHAFRAN ·

¿EN QUÉ TE PUEDO AYUDAR?

ACOMPAÑAR procesos de transición de roles de ejecutivos y de equipos. Complementar desarrollos, ejecución y seguimientos estratégicos en transformaciones culturales de la organización.

IDENTIFICAR obstáculos limitantes para el cumplimiento de resultados rentables de la empresa.

DETECTAR talentos ejecutivos para proyectar cambios estructurales.

POTENCIAR habilidades individuales de las personas para conformar equipos exitosos. Alinear los valores, la visión y la misión de la empresa, con las metas profesionales de las personas.

INTERPRETAR la necesidad de la organización y/o ejecutivo desde el lenguaje corporativo.

DESARROLLAR un diagnóstico y una propuesta de intervención efectiva.

APRENDER a leer las variables temáticas de la compañía, junto a los indicadores de gestión y resultados.

¿Podés imaginar cuán productiva y relevante sería tu vida si tuvieras tu propio coach?

Bueno, no es necesario que lo imagines... Quedo a tu disposición.

· ERNESTO SCHAFRAN ·
Coach Ontológico Profesional

Egresado de la Escuela de Formación de Líderes, acreditada por ICF (International Coach Federation) como ACTP (Accredited Coaching Training Program).

Certificación otorgada por la Escuela de Formación de Líderes
Certificación otorgada por la Escuela de Formación de Líderes

COACH DE VIDA, EJECUTIVO & ORGANIZACIONAL

El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

En cada sesión el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.

El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.

Ernesto Schafran © 2021